多項選擇題下面關(guān)于工作分析的描述，哪些是正確的？（）
A.工作分析是人力資源開發(fā)與管理的基礎(chǔ)
B.工作分析就是分析工作的過程，并對工作過程提出建議和指導(dǎo)
C.工作分析有助于量化管理
D.工作分析有助于人員測評、工作評價、定員、定額、人員招聘、職業(yè)發(fā)展與設(shè)計指導(dǎo)、薪酬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題任職資格等級管理和修訂的基本原則中不包括（）。
A.以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向原則
B.只升不降的原則
C.持續(xù)改進(jìn)與提高原則
D.共同參與原則
2.單項選擇題下列能力素質(zhì)中屬于成就特征的是（）。
A.個人影響力
B.自信
C.主動性
D.團(tuán)隊協(xié)作
3.單項選擇題基本資格標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
A.教育程度
B.工作經(jīng)驗
C.業(yè)績
D.職位
最新試題
工作分析起源階段的代表人物是（）。
題型：多項選擇題
美國人賓漢的大力推動下，在美國國家就業(yè)局下成立于職位分析調(diào)查司，該調(diào)查司通過對數(shù)千個職位的調(diào)查與研究，形成了《美國職位大詞典》。
題型：判斷題
排列法按相對價值大小排序，能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價值差距的大小，可以直接轉(zhuǎn)化為每個崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型：判斷題
崗位排序法是一種簡易的崗位價值評估方法，適合大型企業(yè)或崗位較多的企業(yè)。
題型：判斷題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是（）。
題型：多項選擇題
工作分析興起于（）。
題型：單項選擇題
崗位評價以人為評價對象，評價人對崗位所做的貢獻(xiàn)。
題型：判斷題
分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域，我們經(jīng)常用什么方法？（）
題型：單項選擇題
準(zhǔn)確性最高的是基于企業(yè)實際數(shù)據(jù)方法推導(dǎo)的任職資格。
題型：判斷題
以職位評價和薪酬為導(dǎo)向的培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般是（）。
題型：單項選擇題