多項選擇題關(guān)于目前較普遍的各類勝任素質(zhì)模型，下列說法中錯誤的是（）。

A.職簇素質(zhì)模型可以避免崗位模型建立中費時、昂貴等缺陷
B.職簇素質(zhì)模型可以改善統(tǒng)一模型的籠統(tǒng)不精確的問題
C.統(tǒng)一素質(zhì)模型缺乏針對具體崗位的適用性
D.崗位素質(zhì)模型集中體現(xiàn)了組織文化和組織價值理念
E.對于許多從事同一類崗位的大型機構(gòu)來說，職級素質(zhì)模型更具有適用性


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3.單項選擇題在評價中心的具體方法中（）可以考察被試的時間管理能力。

A.文件筐測驗
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.管理游戲
D.案例分析

4.單項選擇題進行行為描述面試時，應(yīng)做到（）。

A.只需發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者符合工作要求的特征
B.取得應(yīng)聘者過去行為的例證
C.給應(yīng)聘者充分的時間描述行為事件
D.盡可能讓應(yīng)聘者回答判斷性問題

5.單項選擇題影響測評效度的誤差來源不包括（）。

A.測評構(gòu)成方面的影響因素
B.考官的暗示性語言
C.應(yīng)聘者對測試的接受程度
D.測評實施過程中的干擾因素