多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容包括（）
A.工作職務(wù)的專業(yè)化、部門的劃分
B.工作任務(wù)組合，建立職權(quán)
C.指揮系統(tǒng)、控制幅度和集權(quán)
D.分權(quán)等人與人相互影響的機(jī)制，開發(fā)有效的協(xié)調(diào)手段
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1.單項(xiàng)選擇題態(tài)度的特性包括社會(huì)性、內(nèi)潛性、（）和方向性。
A.穩(wěn)定性
B.恒定性
C.指向性
D.習(xí)得性
4.單項(xiàng)選擇題群體對(duì)個(gè)體的影響產(chǎn)生的心理特點(diǎn)包括：群體歸屬感、群體認(rèn)同感、群體角色感和（）。
A.群體力量感
B.群體參與感
C.群體自豪感
D.群體自覺性
最新試題
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
我國古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型：判斷題
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的，以下哪一個(gè)不是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
題型：單項(xiàng)選擇題
個(gè)體能力的差異，除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題