A.孔茨
B.馬斯洛
C.麥格雷戈
D.薛恩
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你可能感興趣的試題
A.法約爾
B.泰羅
C.西蒙
D.韋伯
A.系統(tǒng)管理模式
B.比較管理分析模式
C.反饋管理模式
D.封閉管理模式
A.對(duì)比分析
B.比較管理學(xué)
C.差異分析
D.以上都不是
A.興起階段
B.發(fā)展階段
C.低潮階段
D.高潮階段
A.甘特
B.泰羅
C.梅德福德
D.霍桑
E.里昂惕夫
A.控制
B.決策
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.組織
A.工場(chǎng)照明試驗(yàn)
B.談話研究
C.繼電器裝配室試驗(yàn)
D.觀察研究
A.例舉法
B.圖表法
C.比較分析方法
D.引證法
A.降低決策的執(zhí)行速度
B.降低組織的適應(yīng)能力
C.降低成員的工作熱情
D.影響政策的統(tǒng)一性
E.降低決策的質(zhì)量
最新試題
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
柏拉圖的二八法則包含有()
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
工作改善的主要方法有()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過程,以達(dá)成股東利益最大化。
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
溝通的選擇性障礙包含有()