單項(xiàng)選擇題()是為了適應(yīng)跨國(guó)公司探索本國(guó)和外國(guó)企業(yè)管理的相似性和差異性而建立和發(fā)展起來(lái)的。
A.對(duì)比分析
B.比較管理學(xué)
C.差異分析
D.以上都不是
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1.單項(xiàng)選擇題比較管理學(xué)中()時(shí)期的特點(diǎn)是注重從概念體系上建立比較管理學(xué)的理論模式,著重研究如何把先進(jìn)國(guó)家的管理轉(zhuǎn)移到發(fā)展中國(guó)家,以促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
A.興起階段
B.發(fā)展階段
C.低潮階段
D.高潮階段
2.單項(xiàng)選擇題投入產(chǎn)出方法是由()首先提出來(lái)的。
A.甘特
B.泰羅
C.梅德福德
D.霍桑
E.里昂惕夫
3.單項(xiàng)選擇題西蒙和馬奇等創(chuàng)立了()理論
A.控制
B.決策
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.組織
4.單項(xiàng)選擇題通過(guò)試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)各種工作條件變動(dòng)對(duì)生產(chǎn)率的影響是霍桑試驗(yàn)中哪個(gè)階段的目的()。
A.工場(chǎng)照明試驗(yàn)
B.談話研究
C.繼電器裝配室試驗(yàn)
D.觀察研究
5.單項(xiàng)選擇題()幾乎是所有的科學(xué)研究都在運(yùn)用的一種科學(xué)的方法。
A.例舉法
B.圖表法
C.比較分析方法
D.引證法
6.多項(xiàng)選擇題過(guò)分集權(quán)的弊端,除了會(huì)降低決策的質(zhì)量外,還會(huì)造成()。
A.降低決策的執(zhí)行速度
B.降低組織的適應(yīng)能力
C.降低成員的工作熱情
D.影響政策的統(tǒng)一性
E.降低決策的質(zhì)量
7.問(wèn)答題簡(jiǎn)述影響管理寬度大小的因素。
8.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理中效率和效益之間的區(qū)別和聯(lián)系。
9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述程序化決策的優(yōu)、缺點(diǎn)。
10.問(wèn)答題簡(jiǎn)述溝通中的常見(jiàn)障礙及有效溝通的要求。
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把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型:判斷題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
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題型:判斷題
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題型:判斷題
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題