單項(xiàng)選擇題在群體發(fā)展的階段中,群體成員內(nèi)部之間開始形成親密的關(guān)系,群體表現(xiàn)出一定的凝聚力的階段是()。
A.震蕩階段
B.形成階段
C.規(guī)范化階段
D.動(dòng)蕩階段
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1.單項(xiàng)選擇題加入一個(gè)被別人認(rèn)為時(shí)很重要的群體中,個(gè)體能夠得到被別人承認(rèn)的的滿足感,這滿足了個(gè)體加入一個(gè)群體的()。
A.地位需要
B.安全需要
C.自尊需要
D.權(quán)力需要
2.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部的職工個(gè)人工作等級(jí)職位的升降的事業(yè)生涯變動(dòng)方向?qū)儆冢ǎ?/a>
A.縱向的變動(dòng)
B.橫向的變動(dòng)
C.向核心的變動(dòng)
D.單向的變動(dòng)
3.單項(xiàng)選擇題追求的目標(biāo)是具有較高責(zé)任的管理職位的“職業(yè)錨”叫()。
A.管理能力職業(yè)錨
B.創(chuàng)造性職業(yè)錨
C.技術(shù)職業(yè)錨
D.安全感職業(yè)錨
4.單項(xiàng)選擇題霍蘭德認(rèn)為()的人適合從事沉思型的科學(xué)研究活動(dòng)。
A.現(xiàn)實(shí)操作型
B.調(diào)查研究型
C.社會(huì)型
D.管理型
5.單項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)行為方格論中,對(duì)工作高度關(guān)心,但對(duì)人則很少關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)類型是()。
A.任務(wù)式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.貧乏式管理
D.中間型管理
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項(xiàng)選擇題