單項選擇題因小張在工作中違紀被給予通報批評,則領(lǐng)導(dǎo)行使的是()
A.法定權(quán)
B.背景權(quán)
C.獎賞權(quán)
D.強制權(quán)
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1.單項選擇題組織成員的追隨與服從體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的()
A.環(huán)境
B.資源
C.本質(zhì)
D.性格
2.單項選擇題對群體或個體的行為進行引導(dǎo)和施加影響的活動是()
A.激勵
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.領(lǐng)導(dǎo)
3.單項選擇題溫水煮青蛙的方式屬于()組織變革。
A.漸進式
B.激進式
C.主動式
D.被動式
4.單項選擇題競爭觀念的變化屬于組織變革的()因素。
A.內(nèi)部
B.外部
C.宏觀
D.微觀
5.單項選擇題集中決策,分散經(jīng)營的組織結(jié)構(gòu)形式是()
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
6.單項選擇題機動性、靈活性大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
7.單項選擇題違背統(tǒng)一指揮原則,造成多頭領(lǐng)導(dǎo)的組織結(jié)構(gòu)形式是()
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.直線職能制
8.單項選擇題指揮命令統(tǒng)一、信息溝通快、權(quán)責(zé)明確的組織結(jié)構(gòu)形式是()
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
9.單項選擇題管理層次多、管理幅度小的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)是()
A.直線式
B.職能式
C.直式
D.扁平式
10.單項選擇題科長向他的直接下屬建議使用新版軟件,則科長行使的是()
A.直線職權(quán)
B.指揮職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.參謀職權(quán)
最新試題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是()
題型:單項選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達成股東利益最大化。
題型:判斷題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
題型:多項選擇題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
題型:單項選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
題型:判斷題
無法設(shè)定好目標的原因有()
題型:多項選擇題
管理工作中寬嚴結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
題型:多項選擇題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
題型:單項選擇題