多項(xiàng)選擇題拿破侖·希爾曾經(jīng)把人們的自卑感的表現(xiàn)方式分為()

A.膽小怯懦型
B.逞強(qiáng)好事型
C.滑稽幽默型
D.逃避現(xiàn)實(shí)型


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2.多項(xiàng)選擇題對(duì)于一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),成功的領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程應(yīng)該包括下述()方面。

A.制訂牽引的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃
B.建立一個(gè)強(qiáng)有力的資源協(xié)作體系
C.打造并凝聚一支有責(zé)任的、人氣高昂的核心隊(duì)伍
D.樹(shù)立絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)核心地位

3.單項(xiàng)選擇題()時(shí)間管理法可謂事務(wù)優(yōu)先排序法的“鼻祖”。

A.委派原則
B.艾森豪威爾法則
C.80/20法則
D.ABC時(shí)間管理法

5.單項(xiàng)選擇題()是處于自然情緒流變中的個(gè)體在感受到外界刺激后產(chǎn)生的情感歸元現(xiàn)象。

A.情緒異變律
B.復(fù)合情緒流變的歸元律指
C.內(nèi)感外應(yīng)律
D.外感內(nèi)應(yīng)律

最新試題

常見(jiàn)的心理效應(yīng)主要有以下幾種()

題型:多項(xiàng)選擇題

()任何一個(gè)行業(yè)都有自己的發(fā)展規(guī)律,譬如制造業(yè)從手工業(yè)到大規(guī)模生產(chǎn)再到大規(guī)模定制的過(guò)程就體現(xiàn)了一種規(guī)律性。引入時(shí)間變量,行業(yè)發(fā)展規(guī)律主要體現(xiàn)為行業(yè)的生命周期。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人有悲歡離合,月有陰晴圓缺,此事古難全。遭遇挫折是通往目標(biāo)途中必然會(huì)遇到的是,挫折意味著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的艱巨性,并不否認(rèn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性。挫折不是失敗的代名詞,它是考驗(yàn)人的()和()的試金石,是鼓勵(lì)人在跌倒時(shí)奮勇再起的力量。

題型:填空題

()由控制和彈性?xún)蓚€(gè)維度構(gòu)成??刂浦傅氖莻€(gè)體認(rèn)知、情緒沖動(dòng)、動(dòng)機(jī)和行為表達(dá)的闕限,彈性指的是個(gè)體能動(dòng)的調(diào)節(jié)控制水平,或者是達(dá)成長(zhǎng)期目標(biāo)的能力。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()循序漸進(jìn)的讀書(shū)方法。

題型:多項(xiàng)選擇題

感召力是由個(gè)人的()等所構(gòu)成的一種內(nèi)在的吸引力,領(lǐng)導(dǎo)者的感召力越強(qiáng),吸引的被領(lǐng)導(dǎo)者就越多。

題型:多項(xiàng)選擇題

良好的()在人際關(guān)系的建立過(guò)程中起著十分重要的作用。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

大約()的疾病都與心理疾病或壓力有關(guān)。在心理方面:過(guò)度壓力可引發(fā)()。

題型:填空題

()是人格的重要組成部分,在生活中也有著重要的影響力。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

提斯等人曾經(jīng)提出“自我損耗模式”,該模式具有兩個(gè)顯著的特征()

題型:多項(xiàng)選擇題