單項選擇題崗位評價實施的前期準(zhǔn)備中不包括（）。

A.開展崗位調(diào)查，規(guī)范崗位名稱
B.進行崗位分析，形成崗位說明書
C.確定評價崗位并組織人員培訓(xùn)
D.進行現(xiàn)場調(diào)查


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1.多項選擇題影響崗位設(shè)計的主要驅(qū)動因素有（）。

A.市場因素
B.技術(shù)因素
C.競爭因素
D.成本壓力因素
E.信息因素

2.多項選擇題崗位設(shè)計的方法包括（）。

A.觀察分析法
B.組織分析法
C.關(guān)鍵使命法
D.流程優(yōu)化法
E.標(biāo)桿對照法

3.單項選擇題問卷分析方法的操作程序不包括（）。

A.問卷及調(diào)查方法設(shè)計
B.確定調(diào)查對象及問卷發(fā)放與收集
C.組織問卷培訓(xùn)
D.問卷分析與結(jié)果調(diào)整

4.單項選擇題人力資源開發(fā)與管理科學(xué)化的基礎(chǔ)是（）。

A.人員招聘
B.工作分析
C.崗位設(shè)計
D.薪酬體系的制定

5.多項選擇題聘請專業(yè)咨詢公司進行工作分析時，企業(yè)的參與者主要有（）。

A.人力資源部門管理者（經(jīng)理或?qū)T）
B.工作承擔(dān)者
C.其他相關(guān)人員（外聘咨詢師等）
D.企業(yè)部分員工
E.工作承擔(dān)者的上級主管