下列既是激勵的出發(fā)點，也是激勵過程最終目的的是（）。

人事管理現(xiàn)代化的方法有（）。

試述人事滿勵時需注意的要點。

中國近現(xiàn)代公務員制度開始實行時期是在（）。

將人事監(jiān)察分為獨立監(jiān)察和共同監(jiān)察的劃分依據是（）。

將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是（）。

非經濟性激勵法具體包括（）

將現(xiàn)實狀況與理想狀況進行比較以確定培訓需求的分析方法是（）。

下列各項屬于輔助薪酬的有（）。

規(guī)定承擔的工作任務，或為實現(xiàn)某一目標而從事的明確的工作行為指的是（）。