A.產(chǎn)期保護(hù)
B.經(jīng)期保護(hù)
C.哺乳期保護(hù)
D.孕期保護(hù)
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A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.企業(yè)工會(huì)
C.人民法院
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
A.監(jiān)督方式兼具不特定性
B.監(jiān)督方式兼具特定性
C.監(jiān)督主體具有分散性
D.監(jiān)督主體具有廣泛性
A.綜合計(jì)算工作時(shí)間
B.縮短工作時(shí)間
C.不定時(shí)工作時(shí)間
D.計(jì)件工作時(shí)間
A.特別重大事故
B.較大事故
C.一般事故
D.重大事故
A.調(diào)查
B.回訪
C.處理
D.立案
最新試題
（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。