單項選擇題《社會保險法》規(guī)定()。
A.職工應當參加生育保險
B.職工可以參加生育保險
C.職工不必參加生育保險
D.職工必須參加生育保險
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1.單項選擇題以下選項中不屬于專門福利的是()。
A.殘疾人福利
B.婦女福利
C.退役軍人福利
D.老年福利
2.單項選擇題職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費,全部計入()。
A.醫(yī)保單位賬戶
B.統(tǒng)籌基金賬戶
C.統(tǒng)一賬戶
D.個人賬戶
3.單項選擇題職工福利的提供者是()。
A.用人單位
B.勞動者
C.企業(yè)工會
D.國家
4.單項選擇題下列社會保險項目中的保險費只由用人單位繳納的是()。
A.養(yǎng)老保險費
B.醫(yī)療保險費
C.失業(yè)保險費
D.工傷保險費
5.單項選擇題下列社會救助對象不屬于根據社會成員的群體進行分類的是()。
A.因突發(fā)事件生活一時拮據
B.殘疾
C.患難者
D.老人
最新試題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進社會福利。
題型:判斷題
社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
題型:判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當地的月最低工資標準為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
題型:單項選擇題
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。
題型:單項選擇題
就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。
題型:判斷題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內容的是()。
題型:單項選擇題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型:判斷題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
題型:單項選擇題
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權益或者危及勞動者人身自由或人身安全時,勞動者可以不辭而別。
題型:判斷題
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
題型:單項選擇題