社會保障所需的資金全部由國家財政負(fù)擔(dān)。

社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟(jì)增長的功能。

勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風(fēng)險損失的分散機(jī)制。

社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。

用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。