A.1個月內
B.2個月內
C.3個月內
D.6個月內
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A.企業(yè)工會的全體會員
B.參加簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.工會所代表的全體勞動者
A.用人單位勞動爭議調解委員會
B.勞動爭議仲裁委員會
C.當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T
D.當?shù)鼗鶎踊蛑屑壢嗣穹ㄔ?/p>
A.四分之一以上
B.三分之一以上
C.二分之一以上
D.三分之二以上
A.三分之一人數(shù)通過
B.五分之一人數(shù)通過
C.過半數(shù)通過
D.全部人通過
A.職工民主管理權的實現(xiàn)需要勞動者和企業(yè)管理者之間的協(xié)商和合作
B.職工民主管理指職工有權部分代替企業(yè)的管理者進行企業(yè)的管理
C.職工參與民主管理,其職工是以股東的身份參與管理
D.職工民主管理的內容僅僅是有關與職工切身利益密切聯(lián)系的內部企業(yè)事務
最新試題
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權益或者危及勞動者人身自由或人身安全時,勞動者可以不辭而別。
下列屬于用人單位補充保險的有()。
用人單位侵害勞動者合法權益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。
無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點在北京,北京的最低工資標準高于重慶。雙方關于工資的約定,以下說法錯誤的有()。
勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務,不得請親戚、朋友等他人代為完成。
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內容的是()。