單項選擇題勞動保障行政部門受理投訴違反勞動保障法律的行為應該發(fā)生在（）。
A.6個月內的
B.1年內的
C.2年內的
D.3年內
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1.單項選擇題勞動保障監(jiān)察員進行勞動法執(zhí)行情況調查、檢查時，應當佩戴勞動保障監(jiān)察標志、出示勞動保障監(jiān)察證件，并不得少于（）。
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
2.單項選擇題（）勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權制止，并責令改正。
A.鄉(xiāng)級以上各級人民政府
B.縣級以上各級人民政府
C.市級以上各級人民政府
D.省級以上各級人民政府
3.單項選擇題根據《勞動法》和《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動行政部門設置（）。
A.勞動檢查機構
B.勞動督查機構
C.勞動監(jiān)察機構
D.勞動檢察機構
4.單項選擇題提供職工福利的義務主體是（）。
A.國家
B.用人單位
C.企業(yè)工會
D.勞動者
5.單項選擇題在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用支付標準按該企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于（）。
A.30天
B.60天
C.90天
D.120天
最新試題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型：判斷題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型：判斷題
我國憲法確認了公民的社會保障權。
題型：判斷題
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。
題型：判斷題
行使勞動監(jiān)察權的主體是勞動保障行政部門。
題型：判斷題
下列關于集體勞動關系的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
題型：判斷題
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經營出現問題，決定暫停營業(yè)。經協商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經辦機構領取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經濟補償金。下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題
就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。
題型：判斷題