A.組織層面
B.個(gè)人層面
C.環(huán)境層面
D.社會(huì)層面
E.績(jī)效層面
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A.強(qiáng)烈的拼搏意識(shí)和上進(jìn)心
B.職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)
C.對(duì)上級(jí)和同事有一定的依賴性
D.慎重對(duì)待職業(yè)選擇決策
A.基本理論
B.基礎(chǔ)知識(shí)
C.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
D.科學(xué)前言知識(shí)
A.實(shí)事求是原則
B.階段性原則
C.全面評(píng)價(jià)原則
D.時(shí)間性原則
A.描述性職業(yè)生涯決策模型
B.規(guī)范性職業(yè)生涯決策模型
C.選擇性職業(yè)生涯決策模型
D.實(shí)踐性職業(yè)生涯決策模型
A.視聽(tīng)技術(shù)法
B.見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)法
C.工作輪換法
D.講授課法
最新試題
下列不屬于職業(yè)的是（）。
下列觀點(diǎn)不利于職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)的有（）。
“職業(yè)選人”將在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)存在，所以我們必須面對(duì)勞動(dòng)力（）的現(xiàn)實(shí)。
“千里之行，始于足下。”這句話告訴我們，理想的實(shí)現(xiàn)（）①需要我們從小事做起②要腳踏實(shí)地地努力③只要制訂人生計(jì)劃就行④只要有強(qiáng)烈的熱情就行
王某十九歲參加工作，從基層工人做起，三十歲成為部門(mén)主管，四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點(diǎn)。
職業(yè)生涯發(fā)展中主要階段是（）。
在確立職業(yè)理想后，首先要做的是根據(jù)這一理想制訂職業(yè)生涯規(guī)劃。關(guān)于制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的具體要求，以下表述有誤的是（）
從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換通過(guò)兩步完成，其中第一步是在學(xué)生時(shí)代做好轉(zhuǎn)換的（）；第二步是在首次就業(yè)后，爭(zhēng)取盡快完成角色轉(zhuǎn)換。
對(duì)職業(yè)理想和社會(huì)理想的關(guān)系，表述有誤的一項(xiàng)是（）。
“每個(gè)人的職業(yè)生涯都在不斷發(fā)展、變化?！边@句話體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的（）特點(diǎn)。