判斷題360度績效考評程序包括考評項目的設(shè)計、培訓(xùn)考評者、實施及反饋面談四個階段。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題勝任力有什么作用（）

A.提供選人的依據(jù)
B.提供激勵的導(dǎo)向
C.提供行為的標(biāo)準(zhǔn)
D.提供培養(yǎng)的目標(biāo)

2.單項選擇題設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)遵循的SMART原則中的M指的是？（）

A.meaningful，有意義的
B.measurable，可衡量的
C.moderate，適度的
D.moral，合乎道德的

3.單項選擇題下列哪項不是績效考評的方法（）

A.強(qiáng)迫分布法
B.排序法
C.配比比較法
D.觀察法

4.單項選擇題以下不屬于短期績效獎勵計劃的是？（）

A.績效加薪
B.一次性獎金
C.收益分享計劃
D.特殊績效認(rèn)可計劃

5.單項選擇題以下不屬于溝通背景的是？（）

A.物理背景
B.生理背景
C.心理背景
D.文化背景