單項(xiàng)選擇題羅森認(rèn)為，人力資本的“所有權(quán)限于體現(xiàn)它的人”，這一觀點(diǎn)體現(xiàn)了人力資本的（）
A.依附性
B.時效性
C.可變性
D.外在性
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1.單項(xiàng)選擇題提出“追趕點(diǎn)”的是（）
A.雅各布·明塞爾
B.布阿吉爾貝爾
C.馬克思
D.加里·貝克爾
2.單項(xiàng)選擇題對人力資源理論的貢獻(xiàn)突出表現(xiàn)在對人力資源的觀經(jīng)濟(jì)分析上的學(xué)者是（）
A.威廉·配弟
B.布阿吉爾貝爾
C.馬克思
D.貝克爾
3.單項(xiàng)選擇題解釋人的行為公式F=V?E的提出者是（）
A.霍蘭德
B.蘋柏
C.佛隆
D.金斯伯格
4.單項(xiàng)選擇題獨(dú)創(chuàng)性和革新性行為，愿意冒險是人格特質(zhì)中的（）
A.貴任心
B.樂群性
C.自控性
D.廣納性
5.單項(xiàng)選擇題在面試中對所提出的問題，應(yīng)試者不能只用簡單的一個詞或一句話來回答，而必須另加解釋、論述，才能圓滿回答問題的方式是（）
A.開口型
B.連串式
C.假設(shè)式
D.引導(dǎo)式
最新試題
（）是一種在職培訓(xùn)的方法，目的在于擴(kuò)展受訓(xùn)者的知識和技能，使其勝任多方面的工作，同時增加工作的挑戰(zhàn)性和樂趣，組織因而也在人員調(diào)配上獲得更大的靈活性。
題型：單項(xiàng)選擇題
招聘的直接目的是獲得企業(yè)需要的人，除此以外，還有哪些潛在目標(biāo)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從風(fēng)險類型來，人力資源風(fēng)險屬于（）、內(nèi)部的、主觀的風(fēng)險。
題型：填空題
人力資源開發(fā)與管理，作為一個學(xué)科，具有哪幾個明顯的特點(diǎn)？
題型：問答題
（）即指在組織范圍內(nèi)所進(jìn)行的一切人力資源開發(fā)的活動，其主要手段是文化建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)與管理活動。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是由貝克哈德首先提出的
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)場招聘
題型：名詞解釋
（）是商品價值與轉(zhuǎn)移價值的差額部分，他對企業(yè)的意義與轉(zhuǎn)移價值截然不同。
題型：單項(xiàng)選擇題
為了做好定編定員工作，應(yīng)遵循哪些原則？
題型：問答題
（）的重點(diǎn)在于變革過程，強(qiáng)調(diào)通過矯正員工工作態(tài)度、價值觀、解決問題的途徑以及人際交往的風(fēng)格來實(shí)現(xiàn)行為的改變。
題型：單項(xiàng)選擇題