A.可據(jù)此初步斷定申請(qǐng)人是否具備工作所需的一般條件或資格
B.可以此作為面試時(shí)提問的導(dǎo)向
C.便于對(duì)申請(qǐng)人所提供的各項(xiàng)資料進(jìn)行全面衡量
D.可以獲得大量的應(yīng)聘者檔案信息
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你可能感興趣的試題
A.產(chǎn)品適銷對(duì)路
B.預(yù)見顧客需求
C.銷售人員能力素質(zhì)高超
D.在銷售過程中采取的策略措施得當(dāng)
A.客戶信息管理
B.聯(lián)系人管理
C.電話銷售
D.電子商務(wù)
A.工作本身
B.股權(quán)
C.工作環(huán)境
D.組織特征
A.產(chǎn)品
B.權(quán)力
C.過程
D.公共關(guān)系
A.人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
B.地址數(shù)據(jù)
C.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
D.行為數(shù)據(jù)
最新試題
金字塔型組織的特點(diǎn)有()。
如果企業(yè)擬采用戰(zhàn)略聯(lián)盟,則需明確的問題有()。
分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)的內(nèi)容包括()。
市場(chǎng)預(yù)測(cè)只是對(duì)市場(chǎng)供需情況及變化趨勢(shì)的一種估計(jì)和設(shè)想,預(yù)測(cè)值同未來的實(shí)際值總是有差距的,這些預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因主要有()。
企業(yè)在建立組織職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有()。
顧客對(duì)不同服務(wù)類型的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)的基本依據(jù)包括()。
國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的影響主要來自于()。
分銷渠道戰(zhàn)略的特征包括()。
從職業(yè)道德的角度來說,服務(wù)人員的下列儀表符合端莊要求的是()。
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變,銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來越顯示出巨大的作用。這種作用不包括()。