迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）

人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認識上存在差異性。

埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時，習(xí)得的一組共享假定。

企業(yè)社會責任將企業(yè)文化擴展到了全社會。

領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來引導(dǎo)員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）

制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）

“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助。”Wallach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）

隨著知識經(jīng)濟的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）

強調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達是（）背景下的企業(yè)文化。

下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的？（）