A.與群眾全談話
B.向公眾演講
C.追悼會
D.下屬聊天
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A.統(tǒng)一政令、指揮靈活
B.具有彈性和應(yīng)變能力
C.激勵下級的積極性
D.有利于聯(lián)系群眾
A.命令方式
B.說服方式
C.示范方式
D.協(xié)調(diào)方式
A.根本領(lǐng)導(dǎo)方法
B.具體領(lǐng)導(dǎo)方法
C.基本領(lǐng)導(dǎo)方法
D.重要領(lǐng)導(dǎo)方法
A.腐敗
B.成績
C.政策執(zhí)行的困難
D.責(zé)任
A.遷移法
B.順?biāo)挤?br />
C.放松法
D.抄襲法
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的來源是()
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高水平發(fā)展,必然豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)體系。
現(xiàn)代社會,領(lǐng)導(dǎo)力的核心不是權(quán)力,而是情感。
工作激勵藝術(shù)不需要物質(zhì)刺激,也不需要非常高超的激勵技巧。
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威基礎(chǔ)是()
豪斯的理論把領(lǐng)導(dǎo)者分為()
如何在決策運(yùn)籌中實(shí)現(xiàn)決策民主化,是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。
提升領(lǐng)導(dǎo)績效途徑中的尋求良好的組織運(yùn)行機(jī)制需要做到()。
一般而言,領(lǐng)導(dǎo)層次越高,面對的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境也就越簡單。
樹立適中的目標(biāo)是激勵的基點(diǎn),其是靜態(tài)的。