單項選擇題企業(yè)文化是在一個企業(yè)建立和發(fā)展的過程中形成的，與企業(yè)相伴而生、如影隨形，企業(yè)文化會對每一名成員的行為產生一定影響，從而影響著企業(yè)的發(fā)展變化描述的是企業(yè)文化的（）
A.無形性
B.個異性
C.客觀性
D.穩(wěn)定性
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1.單項選擇題（）奉行拼命地干、痛快地玩的信念，對于工作和生活都很重視認真，行動迅速，群體協(xié)作精神較強，適合于完成工作量大且需反復調整的工作。
A.強悍型文化
B.工作娛樂并重型
C.賭注型文化
D.按部就班型文化
2.單項選擇題不做表面文章，實事求是描述的是東方企業(yè)文化測量常用維度中的（）
A.發(fā)展意識
B.正直誠信
C.科學求真
D.組織學習
3.單項選擇題根據企業(yè)文化模式根據空間分布特性分類，更加突出個人價值、個人能力、重制度、重合同與法制的特點屬于（）
A.東方模式
B.現(xiàn)代模式
C.傳統(tǒng)模式
D.西方模式
4.單項選擇題謀求企業(yè)與社會、自然環(huán)境以及企業(yè)內部物質、制度、精神各個層面的動態(tài)平衡和和諧發(fā)展是（）的內容。
A.以人為本
B.以文化人
C.以文興企
D.創(chuàng)造和諧
5.單項選擇題國內相關的企業(yè)文化著作、刊物和文章日漸豐富，企業(yè)文化課程體系日益成熟和完善屬于企業(yè)文化的（）。
A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段
最新試題
文化整合前需要進行市場調查，了解各國的法律和文化習俗，做到（）。
題型：單項選擇題
具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。
題型：多項選擇題
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)可以通過設立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型：判斷題
人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。
題型：判斷題
跨文化整合的哲學：（）。
題型：單項選擇題
（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
題型：單項選擇題
分析文化差異時要考慮哪些文化風險？（）
題型：多項選擇題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀是文化管理的世紀，是文化制勝的世紀，每一個追求卓越的企業(yè)家，都必須學習文化管理。
題型：判斷題