單項(xiàng)選擇題當(dāng)組織效益好、盈利增加時(shí)，對(duì)全員進(jìn)行的普通加薪，這種薪酬體系調(diào)整是（）
A.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
B.生活指數(shù)調(diào)整
C.效益調(diào)整
D.工齡調(diào)整
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1.單項(xiàng)選擇題適用于規(guī)模小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、職務(wù)種類少的小型組織的職務(wù)評(píng)價(jià)方法是（）
A.因素比較法
B.序列法
C.分類法
D.分?jǐn)?shù)法
2.單項(xiàng)選擇題請(qǐng)專家或管理者將組織的所有職務(wù)大體劃分為若干等級(jí)，確定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，再將薪酬崗位的所有職務(wù)與這一標(biāo)準(zhǔn)加以對(duì)照，然后將職務(wù)分別套入各個(gè)等級(jí)中，明確確定職務(wù)序列的職務(wù)評(píng)價(jià)方法是（）
A.序列法
B.分類法
C.因素比較法
D.分?jǐn)?shù)法
3.單項(xiàng)選擇題計(jì)點(diǎn)法也稱（）
A.分?jǐn)?shù)法
B.序列法
C.因素比較法
D.分類法
4.單項(xiàng)選擇題非上市公司創(chuàng)造的一種獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)理提高公司業(yè)績(jī)的工具是（）
A.虛擬股票
B.股票期權(quán)
C.送股方案
D.仿真股票
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)雇員所付出勞動(dòng)的補(bǔ)償，用以保障雇員及其家人的基本生存需要，這指的是（）
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.獎(jiǎng)金
C.基本工資
D.津貼
最新試題
人力資源風(fēng)險(xiǎn)
題型：名詞解釋
（）是由貝克哈德首先提出的
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）方法是使員工參與有意義的工作決策，包括但不限于解決與工作相關(guān)的問題。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)組織的員工而言，其能力是指搖（）的能力。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)發(fā)展觀產(chǎn)生的背景有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）大概是一種最古老、應(yīng)用也最廣泛的評(píng)定手段。
題型：填空題
（）即指在組織范圍內(nèi)所進(jìn)行的一切人力資源開發(fā)的活動(dòng)，其主要手段是文化建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)與管理活動(dòng)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)闡述發(fā)達(dá)國(guó)家現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理思想。
題型：?jiǎn)柎痤}
不同地區(qū)之間應(yīng)該在勞動(dòng)者工資上保持一個(gè)合理的差別，制定這一差別的主要依據(jù)有什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
沙因教授提出哪五種職業(yè)錨？
題型：?jiǎn)柎痤}