判斷題在我國,最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的確定依據(jù)是維持居民基本生存所需要的物質(zhì)基礎(chǔ)。()

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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金,下列說法錯誤的是()。

A.個人賬戶養(yǎng)老金不得提前支取
B.個人在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的,起個人賬戶予以保留
C.個人喪失中國國籍的,可以在離境前或離境后書面申請終止職工基本養(yǎng)老關(guān)系
D.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡的,其個人賬戶的余額可以部分繼承

3.單項(xiàng)選擇題下列人員中適用縮短工作時間的是()。

A.企業(yè)中的高級管理人員
B.懷孕女工
C.企業(yè)推銷人員
D.資源勘探行業(yè)的職工

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)系中適用《勞動合同法》調(diào)整的有()。

A.公務(wù)員和政府機(jī)關(guān)
B.公司和員工
C.工廠和工人
D.非全日制促銷員與商場

5.多項(xiàng)選擇題小王是單位連續(xù)工作滿1年的女職工,勞動合同約定工資為1000元/月,這也是當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對此,以下說法正確的有()。

A.小王的工資應(yīng)隨著當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的提高而提高
B.小王可以享受每年5天的帶薪年休假
C.單位應(yīng)對小王進(jìn)行職業(yè)安全保護(hù)
D.單位對小王等女職工的特殊保護(hù)屬于性別歧視

最新試題

某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。

題型:判斷題

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

題型:判斷題

胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對對等的。

題型:判斷題

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。

題型:判斷題

下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在下列()情形之下,勞動者可以隨時通知辭職。

題型:多項(xiàng)選擇題

社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟(jì)增長的功能。

題型:判斷題