填空題績(jī)效評(píng)估的方法一般有三種:360度考評(píng)法、情景模擬法和配對(duì)比較法。飯店管理者將每一位員工與同部門的其他每一位員工進(jìn)行1對(duì)1兩兩比較,計(jì)算出每一位員工獲得好評(píng)的次數(shù),根據(jù)次數(shù)對(duì)員工進(jìn)行排序。請(qǐng)問這種績(jī)效評(píng)估方法是()。
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