單項選擇題國際勞工標準中,()一經(jīng)批準,成員國必須遵守和執(zhí)行。
A.建議書
B.國際勞工公約
C.國際貿(mào)易協(xié)定
D.推薦標準
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1.多項選擇題對用人單位勞動關(guān)系的評價包括()。
A.勞動合同的規(guī)范
B.勞動基準法的遵守情況
C.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制的運行狀況
D.職工職業(yè)技能和文化生活情況
2.多項選擇題綜合經(jīng)濟效益評價一般包括()。
A.綜合指數(shù)法
B.功效系數(shù)法
C.打分排隊法
D.比例權(quán)重法
3.多項選擇題勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加以下()活動期間,用人單位應(yīng)視向其提供了正常勞動而支付工資。
A.出席勞動模范大會
B.出席先進工作者大會
C.當選代表出席婦女聯(lián)合會組織召開的會
D.罷工
4.多項選擇題就業(yè)歧視是指沒有合法的目的和原因,基于()原因,釆取的任何區(qū)別、排斥、限制、或者給予優(yōu)惠的行為。
A.種族
B.膚色
C.能力
D.宗教
5.多項選擇題有以下()情形的職工不能享受當年的年休假。
A.累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的
B.累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的
C.累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的
D.職工請事假累計10天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
最新試題
國際勞工標準中,()一經(jīng)批準,成員國必須遵守和執(zhí)行。
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用人單位制定勞動標準的方式有()。
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