A.認(rèn)知
B.情感
C.動(dòng)機(jī)
D.意向
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A.成員間有無(wú)直接的互動(dòng)關(guān)系
B.有無(wú)一定結(jié)構(gòu)
C.有無(wú)較一致的規(guī)范
D.有無(wú)共同的目標(biāo)
A.歸因判斷
B.對(duì)人際關(guān)系的知覺(jué)
C.角色知覺(jué)
D.對(duì)他人的知覺(jué)
A.氣質(zhì)、性格、能力
B.興趣、態(tài)度、動(dòng)機(jī)
C.興趣、動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀
D.興趣、態(tài)度、需要
A.“社會(huì)人”假設(shè)
B.“自我實(shí)現(xiàn)人”的假設(shè)
C.“理性人”假設(shè)
D.“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)
A.觀察法
B.實(shí)驗(yàn)法
C.調(diào)查法
D.測(cè)量法
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）