單項(xiàng)選擇題在下列股權(quán)激勵(lì)類型中，持有股權(quán)的經(jīng)理人一般都具有股權(quán)相應(yīng)的表決權(quán)的是（）。
A.薪金激勵(lì)
B.現(xiàn)股激勵(lì)
C.期股激勵(lì)
D.期權(quán)激勵(lì)
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1.單項(xiàng)選擇題構(gòu)成職工薪金的各個(gè)部分中，增長(zhǎng)速度最快的是（）。
A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.津貼
D.補(bǔ)貼
2.單項(xiàng)選擇題開創(chuàng)了薪酬問題研究的新時(shí)代的理論是（）。
A.供求均衡薪酬論
B.薪酬基金理論
C.邊際生產(chǎn)率薪酬論
D.集體談判薪酬理論
4.名詞解釋刺激性薪酬
5.多項(xiàng)選擇題支付報(bào)酬的體系種類繁多，主要有（）。
A.計(jì)時(shí)報(bào)酬
B.計(jì)效報(bào)酬
C.業(yè)績(jī)掛鉤薪酬
D.福利性薪酬
E.計(jì)件報(bào)酬
最新試題
在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過程中，企業(yè)界定勢(shì)動(dòng)力市場(chǎng)的維度有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理頗具影響的心理學(xué)理論有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計(jì)方法適用于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金，定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計(jì)劃是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)包括的薪酬等級(jí)少，星平行狀，員工薪酬水平的提高既可以因?yàn)閭€(gè)人職位級(jí)別向上發(fā)展而提高，也可以因橫向工作調(diào)整而提高，它屬于薪酬等級(jí)類型中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
集體層面激勵(lì)計(jì)劃的主要形式有利潤(rùn)分亨計(jì)劃和（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于知識(shí)密集型企業(yè)，其人力成本均占企業(yè)總成本的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于專門針對(duì)高層管理人員的福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題