判斷題團(tuán)隊(duì)成員奉行“要么你們對了，要么我們對了”，一定要分出個(gè)勝負(fù)、是非、曲直來，這屬于競爭策略。
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3.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于沖突的特點(diǎn)？（）
A.沖突的傳染性
B.沖突爆發(fā)的突然性
C.沖突的侵略性
D.沖突可預(yù)知性
4.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生沖突的原因通常包含（）
A.缺乏溝通
B.分工細(xì)致程度
C.管理范圍的明確程度
D.個(gè)人的價(jià)值觀
5.單項(xiàng)選擇題“你讓三分，我讓三分”，雙方都讓出一部分要求和利益，但同時(shí)又保存了一部分要求和利益屬于（）
A.競爭策略
B.合作策略
C.妥協(xié)策略
D.回避策略
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設(shè)置個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)可能會增加團(tuán)隊(duì)成員間的競爭力，從而在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成一種壓力，凝聚力也可能會弱化。
題型：判斷題
績效考核對象可以是全部成員，也可以是部分抽查員工。
題型：判斷題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型：判斷題
如果我們評估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考核需要有專業(yè)的人員負(fù)責(zé)，作為考核者一定要清楚（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)績效考核表不僅可以作為用人單位獎(jiǎng)懲的依據(jù)也可作為調(diào)整勞動者工作的依據(jù)。
題型：判斷題
關(guān)于績效考核我們通常有兩個(gè)視角（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的幅度與下列哪些因素有關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對銷售結(jié)果進(jìn)行考核常采用的指標(biāo)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
針對崗位知識的評估屬于定量評估。
題型：判斷題