單項選擇題以下哪個方式是屬于提升員工技能的方式之一（）。
A.輪換崗位
B.明確職責(zé)
C.技能培訓(xùn)
D.規(guī)范作業(yè)
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1.單項選擇題跨文化團(tuán)隊建設(shè)的五步驟主要分為團(tuán)隊成員挑選、承認(rèn)差異團(tuán)隊、建立愿景或超常目標(biāo)、共享權(quán)利和（）。
A.實現(xiàn)價值
B.提示反饋
C.提出創(chuàng)意
D.享受權(quán)利
2.單項選擇題下列哪一項不是“橫向”模式下的跨團(tuán)隊合作（）。
A.共同工作
B.彼此學(xué)習(xí)
C.吃飯、喝酒、互相吹捧
D.良性競爭
3.單項選擇題溝通技能包括員工口語表達(dá)能力、書面表達(dá)能力以及（）。
A.寫作能力
B.復(fù)述能力
C.反饋能力
D.傾聽能力
4.單項選擇題職權(quán)不明確，容易出現(xiàn)：（）、任務(wù)延誤、工作內(nèi)容重復(fù)等問題。
A.責(zé)任推委
B.拖延工作
C.缺乏總結(jié)
D.凝聚力不足
5.單項選擇題損己利人模式又稱為（）。
A.輸贏模式
B.輸輸模式
C.贏輸模式
D.好聚好散模式
最新試題
“教練技術(shù)”被譽為本世界最具革命性和效能的管理技術(shù)，已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。
題型：判斷題
重復(fù)是練習(xí)五步法中最重要的內(nèi)容。
題型：判斷題
員工異常情緒狀態(tài)分為哪兩類（）。
題型：多項選擇題
教練在需要教練的方面應(yīng)該是專家。
題型：判斷題
共識即共同認(rèn)可的目標(biāo)、信念，培養(yǎng)決心達(dá)成任務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)者現(xiàn)代化管理的方法。
題型：判斷題
教練技術(shù)是一種使他人有能力去采取行動、加強(qiáng)他們的力量的方法。
題型：判斷題
“帶好隊”中需要做到兩點分別是（）和（）。
題型：多項選擇題
示對與示錯相結(jié)合對于會影響安全及質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)應(yīng)先示范對的再示范錯的接著講解錯的會造成什么后果。
題型：判斷題
巴普洛夫條件反射實驗，能夠說明練習(xí)的有效性，能夠強(qiáng)化行為。
題型：判斷題
不完整的技能傳授是指（）。
題型：多項選擇題