多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)大致分成（）幾個(gè)步驟。

A.檢驗(yàn)反饋階段
B.實(shí)施階段
C.工具篩選階段
D.準(zhǔn)備階段
E.分析和決策階段


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1.多項(xiàng)選擇題人員測(cè)評(píng)與選拔標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)包括（）

A.工作分析
B.設(shè)計(jì)指標(biāo)
C.理論建模
D.專家論證
E.預(yù)試修訂

2.多項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)效度的分析一般包括（）幾種方法。

A.相關(guān)法
B.邏輯分析法
C.排除法
D.多元分析
E.咨詢法

3.多項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心失敗的主要原因包括（）

A.工作分析不充分
B.情景設(shè)計(jì)不科學(xué)
C.測(cè)評(píng)者培訓(xùn)不充分
D.行為記錄和評(píng)分不夠規(guī)范
E.得不到高層主管的支持與幫助

4.多項(xiàng)選擇題一般而言，量化研究中的效度大體分為（）

A.內(nèi)容效度
B.結(jié)構(gòu)效度
C.關(guān)聯(lián)效度
D.評(píng)價(jià)效度
E.理論效度

5.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于數(shù)據(jù)綜合常采用的方法？（）

A.平均綜合法
B.加權(quán)綜合法
C.累加法
D.連乘綜合法
E.指數(shù)連乘法