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A.進(jìn)行有效的人員班次排序
B.利用臨時(shí)工或兼職人員
C.招聘和培養(yǎng)多技能的員工
D.對(duì)組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)流程進(jìn)行重組
E.調(diào)節(jié)需求
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
E.計(jì)劃、組織和控制
最新試題
()回答了組織要到哪里去、未來(lái)怎么樣和目標(biāo)是什么這三個(gè)問(wèn)題。
購(gòu)物中心的建造、電影制作、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、珠港澳大橋的建設(shè)等都是項(xiàng)目。
質(zhì)量管理三元論的核心是不斷改進(jìn)質(zhì)量。
每個(gè)組織都有運(yùn)營(yíng)體系,比如,航空公司,輸入的是飛機(jī)、勞動(dòng)力、行李、能源、維修零部件知識(shí)技能等,輸出的是安全與及時(shí)的飛行。
在市場(chǎng)反應(yīng)型供應(yīng)鏈和物理有效型供應(yīng)鏈的比較中,市場(chǎng)反應(yīng)型供應(yīng)鏈選擇供應(yīng)商的方法是以成本和質(zhì)量為核心,物理有效型供應(yīng)鏈?zhǔn)且运俣?、柔性、質(zhì)量為核心。
在網(wǎng)絡(luò)圖中,虛活動(dòng)和活動(dòng)一樣,是要消耗時(shí)間與資源的。
一定時(shí)期不間歇地生產(chǎn)一種產(chǎn)品的生產(chǎn)組織過(guò)程,如化工、發(fā)電制藥等,屬于()
企業(yè)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略要素包括()
SWOT分析法是一種用來(lái)確定企業(yè)本身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、戚脅,從而將企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機(jī)結(jié)合的戰(zhàn)略分析方法。
在產(chǎn)品組裝后接受顧客的訂單,被稱為()