員工考核采用（）考核的方式?？己私Y(jié)果在每次考評會后公布。

因工作需要，必須晝夜連續(xù)工作的，實(shí)行（）。

員工工資由（）、（）和（）組成。

垃圾分類四類垃圾分別為（）。

被考核人不服考核結(jié)果，申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴，如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議，則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴，并填寫（）。

乘客抱怨時應(yīng)采取（）的原則。

生產(chǎn)崗上班應(yīng)著（）工裝。

清潔劑的使用：嚴(yán)禁使用腐蝕性較強(qiáng)的（）清潔劑，原則上必須使用中性清潔劑。

對校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工，入職首年設(shè)置（）。

車站的站臺門門體應(yīng)保持（），既與車站環(huán)境整體協(xié)調(diào)，又充分滿足乘客的需求。