A.考任制
B.選舉制(民主制)
C.聘任制
D.任命制
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A.行政決議
B.行政指導(dǎo)
C.行政指示
D.行政命令
A.利益沖突
B.角色沖突
C.責(zé)任沖突
D.權(quán)力沖突
A.整合功能
B.阻抑功能
C.規(guī)范功能
D.目標導(dǎo)向功能
A.教育問題
B.以上都不是
C.環(huán)保問題
D.行政環(huán)境問題
A.民族宗教環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.人口環(huán)境
最新試題
重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
羅伯特.默頓1940年在《()》一書中指出,無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動,它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
()是以所有經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設(shè)為起點的。
(),是那些純粹由個人消費的物品和服務(wù)。
司法獨立作為總的司法原則,統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學(xué)者的是()。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
()是一種20世紀60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。