多項選擇題一般來說，員工基本生活支出衡量的指標主要依據(jù)（）。
A.企業(yè)的支付能力
B.消費品物價指數(shù)
C.貨幣購買力
D.一般的市場行情
E.基本生活消費品項目
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1.多項選擇題一個企業(yè)的薪酬體系要適應(yīng)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，滿足員工的物質(zhì)利益追求，應(yīng)具備的特征有（）。
A.對內(nèi)公正性
B.對外競爭性
C.個人激勵性
D.易于管理
E.較強的薪酬剛性
2.單項選擇題處于初創(chuàng)期的企業(yè)，其薪酬體系（）。
A.競爭性較強，剛性較大
B.基本工資低，長期薪酬高
C.競爭性一般，剛性大
D.績效工資較高，福利高
3.多項選擇題薪酬的組成部分包括直接薪酬與間接薪酬，其中間接薪酬包括（）。
A.福利
B.退休規(guī)劃
C.附加薪酬
D.晉升和發(fā)展機遇
E.工作生活質(zhì)量
4.單項選擇題按照低于市場水平或競爭對手水平的標準進行企業(yè)薪酬定位的一種薪酬策略，稱為（）。
A.領(lǐng)先型
B.混合型
C.追隨型
D.滯后型
5.單項選擇題職位薪酬體系的優(yōu)點有（）。
A.注重員工能力的提升
B.增強企業(yè)的靈活性
C.有利于留住專業(yè)技術(shù)人員
D.同崗?fù)?，?nèi)部公平性較強
最新試題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題