A.市場開發(fā)
B.多元化
C.產(chǎn)品開發(fā)
D.市場滲透
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A.全球中心型的利潤調(diào)配傾向于全球調(diào)配
B.母國中心型傾向于總部下達(dá)大量命令與指示
C.區(qū)域中心型多表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、矩陣式多維結(jié)構(gòu)
D.東道國中心型更側(cè)重東道國國民反應(yīng)
A.以母國和母公司的利益作為決策的主要標(biāo)準(zhǔn)
B.在一定范圍內(nèi)兼顧母公司與東道國公司的利益
C.戰(zhàn)略中心與決策權(quán)更多地傾向于讓渡給東道國公司
D.采用網(wǎng)絡(luò)式、側(cè)重總體利益的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
A.戰(zhàn)略計劃階段
B.戰(zhàn)略管理階段
C.戰(zhàn)略理論階段
D.計劃與長期計劃階段
A.沖突管理、跨文化管理是戰(zhàn)略實施中的重要保障
B.集權(quán)與分權(quán)的運動點更加頻繁
C.戰(zhàn)略績效評價標(biāo)準(zhǔn)范圍大大拓寬
D.戰(zhàn)略控制手段由信息、人事過渡到資本
A.把戰(zhàn)略思想引入到企業(yè)管理中來，就有了企業(yè)戰(zhàn)略的概念
B.《辭海》中對戰(zhàn)略的解釋是一種軍 事名詞，指對戰(zhàn)爭全局方面的、規(guī)定軍 事力量的運用
C.戰(zhàn)略是一種達(dá)到目的的手段
最新試題
從事國際商務(wù)活動的企業(yè)就是跨國公司。
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護政策，即政府干預(yù)政策，鼓勵出口，限制進口，以便實現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。
全球組織結(jié)構(gòu)，其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來，使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務(wù)。
國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額，包括（）。
對于國際企業(yè)而言，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要重點關(guān)注（）原則。
國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在（）
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中，通過對外直接投資，到海外設(shè)立分支機構(gòu)，從法律形式上看，形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化，有利于（）