單項選擇題當一只老虎在枝繁葉茂的樹林中躲避時，即使離它不到30米，也可能看不見它；如果它是在草木不生的荒野上，即使遠在200米外，也可以看得清清楚楚。這是因為人的知覺受（）因素的影響。
A.知覺者
B.知覺對象
C.知覺情境
D.主觀感覺
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1.單項選擇題凱利的三維歸因理論認為，影響人的歸因判斷的三個因素不包括（）。
A.特殊性
B.目標性
C.共同性
D.一貫性
2.單項選擇題從組織行為學認知的角度看，人們常說的“一見鐘情”屬于（）。
A.首因效應
B.暈輪效應
C.近因效應
D.定型效應
3.單項選擇題組織行為學的學科特點不包括（）。
A.跨學科性
B.實證性
C.層次性
D.個體性
4.單項選擇題（）在1924-1932年主持了著名的“霍桑試驗”。
A.梅奧
B.泰羅
C.麥格雷戈
D.歐文
5.單項選擇題組織是指為了達到一定的（），由兩個以上的人組成的系統(tǒng)。
A.資源
B.目標
C.架構
D.市場
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以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題