單項選擇題在群體發(fā)展的(),關于權威和權力的問題通過非情緒化的、基于事實的小組討論得以解決,成員各自找到正確的角色。
A.形成期
B.振蕩期
C.規(guī)范化期
D.執(zhí)行任務期
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1.單項選擇題()反映著人們最原始、初級的社會關系,如家庭、鄰里和親密朋友。
A.初級群體
B.命令型群體
C.次級群體
D.任務型群體
2.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的需要層次論,企業(yè)加強工作保障、為員工繳納“五險一金”是為了滿足員工的()的需要。
A.自我實現(xiàn)
B.社交需要
C.尊重需要
D.安全需要
3.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的需要層次論,發(fā)揮自身才能取得事業(yè)成功屬于()層次的需要。
A.自我實現(xiàn)
B.社交需要
C.尊重需要
D.安全需要
4.單項選擇題根據(jù)行為科學理論,人類直接滿足需要的行為稱為()
A.目標導向行為
B.目標行為
C.直接行為
D.間接行為
5.單項選擇題根據(jù)大五人格理論,()可預測生活幸福滿意度,其程度越高個體越具幸福感。
A.外傾性
B.隨和性
C.經(jīng)驗的開放性
D.情緒穩(wěn)定性
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題