單項(xiàng)選擇題根據(jù)大五人格理論，（）可預(yù)測(cè)生活幸福滿意度，其程度越高個(gè)體越具幸福感。
A.外傾性
B.隨和性
C.經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)放性
D.情緒穩(wěn)定性
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1.單項(xiàng)選擇題有的人認(rèn)知智力比較好，因此在學(xué)業(yè)上會(huì)有比較好的績(jī)效；而有的人在情緒智力和社會(huì)智力方面比較好，因此這個(gè)人的社會(huì)交往能力和組織管理能力可能就會(huì)比較強(qiáng)，這些現(xiàn)象說(shuō)明能力存在（）
A.水平差異
B.類型差異
C.表現(xiàn)差異
D.程度差異
2.單項(xiàng)選擇題邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)中，（）的人傾向于將心理能量指向自身內(nèi)部觀念和經(jīng)驗(yàn)，不喜歡與人交流，喜歡獨(dú)處。
A.外向型
B.內(nèi)向型
C.感覺(jué)型
D.直覺(jué)型
3.單項(xiàng)選擇題邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)是目前使用最廣泛的人格測(cè)驗(yàn)之一，其中（）的人傾向于根據(jù)邏輯上的因果關(guān)系進(jìn)行客觀分析，從而處理問(wèn)題并做出決策。
A.思維型
B.情感型
C.判斷型
D.知覺(jué)型
4.單項(xiàng)選擇題大五人格模型中，（）維度代表個(gè)體對(duì)信譽(yù)的關(guān)注程度，該維度對(duì)職業(yè)績(jī)效具較高預(yù)測(cè)性。
A.外傾性
B.隨和性
C.責(zé)任心
D.情緒穩(wěn)定性
5.單項(xiàng)選擇題做事主動(dòng)性特別強(qiáng)，精力旺盛，情緒反應(yīng)很強(qiáng)烈，做事比較情緒化的個(gè)體大致屬于（）氣質(zhì)類型。
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題