單項選擇題人力資源是現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的()
A.組織文化
B.組織規(guī)則
C.核心資源
D.組織架構(gòu)
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1.單項選擇題評估是對人或事物做出()的一種過程。
A.基礎(chǔ)性工作
B.必要工作
C.工作前提
D.觀念性判斷
2.單項選擇題工作設(shè)計及其方法受到()的制約。
A.管理理論
B.管理制度
C.管理運營
D.管理戰(zhàn)略
3.單項選擇題工作設(shè)計應(yīng)符合企業(yè)員工對()的要求。
A.良好的心態(tài)
B.工作生活質(zhì)量
C.良好的行為習(xí)慣
D.良好的溝通能力
4.單項選擇題崗位評價指標(biāo)是一套適用于()的崗位功能測評指標(biāo)體系。
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點
B.企業(yè)管理特點
C.企業(yè)銷售特點
D.企業(yè)生產(chǎn)計劃特點
5.單項選擇題工作說明書是一份對某項職位的()加以敘述的文件。
A.工作內(nèi)容
B.工作規(guī)范
C.工作職責(zé)
D.工作績效
最新試題
勞動強度主要反映了崗位勞動者智力的付出和心理狀態(tài)。
題型:判斷題
職位評價工具通常以定性工具為主。
題型:判斷題
工作分析作為一門科學(xué)是上世紀(jì)50年代后才引入我國的。
題型:判斷題
工作概要是工作職責(zé)的具體表現(xiàn)形式與進一步細(xì)化。
題型:判斷題
崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。
題型:判斷題
漢代思想家王符:《潛夫論·忠貴》“德不稱其任,其禍必酷;能不稱其位,其殃必大?!闭撌隽说屡c才的關(guān)系,指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關(guān)系,提出了由工作挑選人的思想。
題型:判斷題
“職位序列的劃分便于區(qū)分重要的專業(yè)領(lǐng)域或經(jīng)營管理活動的主要方面,有利于合理分配和調(diào)整資源。”這句話表述的是職位序列設(shè)計對員工個人的作用。
題型:判斷題
職位評價的工作委員會成員應(yīng)該由管理者組成。
題型:判斷題
職位體系診斷無需診斷組織中人員發(fā)展問題。
題型:判斷題
編寫工作規(guī)范時要關(guān)注工作而非任職者本人,列出的任何資格條件必須與工作有關(guān)。
題型:判斷題