A.資產(chǎn)凈利率
B.銷售凈利率
C.資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)比率
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A.集權(quán)式戰(zhàn)略
B.發(fā)展式戰(zhàn)略
C.投資管理戰(zhàn)略
D.轉(zhuǎn)型式戰(zhàn)略
A.訪談
B.問卷法
C.觀察法
D.電子郵件法
A.工資總額診斷
B.工資體系診斷
C.基本工資診斷
D.獎金診斷
A.甄選是一種預(yù)測行為
B.員工培訓(xùn)能夠保證組織長期保持高績效水平的能干、杰出的員工
C.合理的薪酬制度能調(diào)動員工的工作積極性
D.管理當(dāng)局減少組織所配備的員工稱為解聘
A.發(fā)現(xiàn)組織變革的動力,營造危機感,塑造出改革乃是大勢所趨的氣氛
B.員工培訓(xùn)擬定方案展開具體的組織變革行動
C.使組織現(xiàn)有結(jié)構(gòu)向目標(biāo)模式轉(zhuǎn)變
D.強化和鞏固新組織形態(tài)
最新試題
企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對環(huán)境的分類可分為哪幾種?
對方案實施效果進行評價的一般步驟有哪些?
企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現(xiàn)在()
簡述企業(yè)咨詢診斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項。
企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中,需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。
簡述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項。
企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題,診斷時一般從哪些方面考慮。
管理評價中心法中的文件簍測試,主要是評價應(yīng)試者的哪幾個方面()
簡述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。
簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。