多項選擇題制度工時利用率與（）有關(guān)。

A.出勤率
B.作業(yè)率
C.實際工作工時
D.公休工日
E.日歷工日


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1.多項選擇題管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是指按客觀規(guī)律的要求，（）。

A.確定管理業(yè)務(wù)的工作程序和工作方法
B.明確有關(guān)職能機構(gòu)
C.明確崗位
D.明確個人工作職責(zé)
E.明確個人工作要求和相互關(guān)系

2.多項選擇題在企業(yè)勞動統(tǒng)計工作的統(tǒng)計分析中，預(yù)計分析的時間一般是在（）。

A.月度在每月中旬末
B.季度在每季第一個月末
C.季度在每季第二個月末
D.年度在第三季度末進(jìn)行
E.年度在第二季度末進(jìn)行

3.多項選擇題勞動統(tǒng)計工作制度應(yīng)包括（）。

A.勞動統(tǒng)計資料的收集、審核、匯總、查詢、訂正、整理、保管制度
B.勞動統(tǒng)計報表管理制度
C.勞動統(tǒng)計調(diào)查分析制度
D.勞動統(tǒng)計工作檢查和競賽評比制度
E.勞動統(tǒng)計人員的崗位責(zé)任制度

4.多項選擇題企業(yè)勞動統(tǒng)計工作的程序包括（）。

A.統(tǒng)計設(shè)計
B.統(tǒng)計調(diào)查
C.統(tǒng)計資料整理
D.統(tǒng)計分析
E.統(tǒng)計管理

5.多項選擇題勞動人事管理基礎(chǔ)工作具有重要作用，體現(xiàn)在（）。

A.是做好各項勞動專業(yè)管理，實現(xiàn)勞動管理職能的基本條件
B.是企業(yè)組織、協(xié)調(diào)和控制勞動過程的重要保證
C.是計算、考核勞動績效、正確貫徹按勞分配原則，合理組織工資獎勵的重要依據(jù)
D.對提高勞動人事管理工作水平和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有直接影響
E.有利于實現(xiàn)勞動管理工作的制度化，現(xiàn)代化、科學(xué)化