新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動(dòng)合同的，試用期為（），新入職無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工培養(yǎng)期為（）。

試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的（）%發(fā)放。

生產(chǎn)崗上班應(yīng)著（）工裝。

各中心對(duì)員工工作業(yè)績(jī)實(shí)行（），并根據(jù)考核結(jié)果，（）績(jī)效兌現(xiàn)。

擦拭門(mén)體用的清潔布應(yīng)為軟質(zhì)地百潔布，禁止使用（）等硬質(zhì)地清潔工具。

服務(wù)禮儀操時(shí)間：每日（），下夜班組與白班班組交接班會(huì)前。

員工工資由（）、（）和（）組成。

各專業(yè)人員在車站工作時(shí)，應(yīng)穿著工作制服。嚴(yán)禁在車站任何區(qū)域（），影響公司形象。

員工考核采用（）考核的方式?？己私Y(jié)果在每次考評(píng)會(huì)后公布。

乘客抱怨時(shí)應(yīng)采?。ǎ┑脑瓌t。