A.以目標(biāo)為導(dǎo)向
B.以人為中心
C.以成果為標(biāo)準(zhǔn)
D.強(qiáng)調(diào)企業(yè)整體績(jī)效
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A.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)型職能戰(zhàn)略
B.資源保障型職能戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)略支持型職能戰(zhàn)略
D.專一化戰(zhàn)略
A.君子慎獨(dú)
B.無(wú)為而治
C.反求諸己
D.厚德載物
A.跨界融合
B.平臺(tái)互動(dòng)
C.開放式創(chuàng)新
D.做到極致
A.人力資源業(yè)務(wù)伙伴
B.人力資源專家中心
C.共享服務(wù)中心
D.員工技能開發(fā)
A.古典管理理論
B.行為科學(xué)理論
C.現(xiàn)代管理理論
D.當(dāng)代管理理論
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）