單項選擇題在招聘工作中,整個甄選工作的核心部分是()。
A.填申請表
B.面試
C.測驗
D.調(diào)查
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1.單項選擇題企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的步驟不包括()。
A.行為事件訪談
B.任務(wù)要項分析
C.選定研究職位
D.調(diào)查銷售人員資料
2.單項選擇題確定銷售隊伍規(guī)模的定量方法不包括()。
A.微觀集成法
B.銷售百分比法
C.銷售能力法
D.工作量法
5.多項選擇題對談判活動的協(xié)調(diào),其關(guān)鍵在于對談判過程中信息的保密、談判后的資料的保存與保密。談判過程中信息的保密應(yīng)注意以下事項()。
A.公共場所里的信息保密
B.洽談中的信息保密
C.洽談休息時的信息保密
D.與公司管理機構(gòu)聯(lián)系時的信息保密
最新試題
市場營銷計劃的第一部分應(yīng)是()。
題型:單項選擇題
浪潮運用的是哪種市場預(yù)測的方法?其有何特點?
題型:問答題
下列選項不屬于顧客對服務(wù)質(zhì)量的滿意度的是()。
題型:單項選擇題
對于在貿(mào)易中專門從事交易中介的客商,談判時應(yīng)該()。
題型:單項選擇題
商標(biāo)實質(zhì)上是一種()。
題型:單項選擇題
從職業(yè)道德的角度來說,服務(wù)人員的下列儀表符合端莊要求的是()。
題型:多項選擇題
市場營銷計劃中,背景資料所涉及的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
對做出優(yōu)異成績的銷售人員給予晉級、獎金、獎品等實際利益的激勵手段屬于()。
題型:單項選擇題
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段,需要審視的問題是()。
題型:多項選擇題
顧客對不同服務(wù)類型的服務(wù)質(zhì)量進行評價時的基本依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題