多項選擇題以下描述評分者信度與測評方法信度對測評結(jié)果影響的選項中,正確的是()
A.高信度的評分者用高信度的測評方法不一定獲得高信度的測評結(jié)果。
B.高信度的評分者用高信度的測評方法獲得高信度的測評結(jié)果。
C.高信度的測評者用低信度的測評方法可以獲得高信度的測評結(jié)果。
D.低信度的測評者用高信度的測評方法可以獲得高信度的測評結(jié)果。
E.低信度的評分者用低信度的測評方法測得結(jié)果必然不可靠。
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1.多項選擇題人員素質(zhì)測評大致分成()幾個步驟。
A.檢驗反饋階段
B.實施階段
C.工具篩選階段
D.準備階段
E.分析和決策階段
2.多項選擇題人員測評與選拔標準體系設計的環(huán)節(jié)包括()
A.工作分析
B.設計指標
C.理論建模
D.專家論證
E.預試修訂
3.多項選擇題結(jié)構(gòu)效度的分析一般包括()幾種方法。
A.相關法
B.邏輯分析法
C.排除法
D.多元分析
E.咨詢法
4.多項選擇題評價中心失敗的主要原因包括()
A.工作分析不充分
B.情景設計不科學
C.測評者培訓不充分
D.行為記錄和評分不夠規(guī)范
E.得不到高層主管的支持與幫助
5.多項選擇題一般而言,量化研究中的效度大體分為()
A.內(nèi)容效度
B.結(jié)構(gòu)效度
C.關聯(lián)效度
D.評價效度
E.理論效度
最新試題
使不同被測評者的成績具有直觀的可比性,但是結(jié)論不夠詳細的評價是()
題型:單項選擇題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是()
題型:單項選擇題
當我們需要確定1美元和1元人民幣的權重時,通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值,這采用的是()
題型:單項選擇題
基礎知識測評又稱為廣度考試或()。
題型:填空題
企業(yè)人員測評的最終步驟是()
題型:單項選擇題
傳記式履歷表
題型:名詞解釋
如果需要對中層管理人員進行測評期限安排,比較適合的時長是()
題型:單項選擇題
()的設置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性,提高人員測評與選拔的準確性和科學性。
題型:填空題
情境面試
題型:名詞解釋
當測評誤差來自于測評本身時,下列不屬于防范措施的是()
題型:單項選擇題