多項(xiàng)選擇題在組織全部崗位人員到位、形成優(yōu)化配置后,維護(hù)與維持配置初始的優(yōu)化狀態(tài)是我們的核心任務(wù),在這里維護(hù)是指()

A.積極性的維護(hù)
B.能力的維護(hù)
C.健康的維護(hù)
D.工作條件與安全的維護(hù)


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1.多項(xiàng)選擇題以開(kāi)發(fā)為中心的管理方法的主要特征包括()

A.強(qiáng)調(diào)員工的積極參與
B.重視對(duì)員工的開(kāi)發(fā)
C.重視環(huán)境建設(shè)
D.以激勵(lì)為主要方式

2.多項(xiàng)選擇題人力資源的稀缺性,從性質(zhì)上可分為()

A.人力資源的顯性稀缺
B.人力資源的隱性稀缺
C.人力資源的行業(yè)稀缺
D.人力資源的地區(qū)稀缺

3.多項(xiàng)選擇題“經(jīng)濟(jì)之謎”的解決所導(dǎo)致的人們對(duì)人力資源的真正認(rèn)識(shí),那么“經(jīng)濟(jì)之謎”包括()

A.傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之謎
B.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之謎
C.庫(kù)茲涅茨之謎
D.社會(huì)保障之謎

4.多項(xiàng)選擇題人力資源必須與組織戰(zhàn)略一致,這樣做的優(yōu)點(diǎn)在于()

A.使組織的執(zhí)行能力加強(qiáng)
B.使組織適應(yīng)變化的能力加強(qiáng)
C.使組織的競(jìng)爭(zhēng)能力加強(qiáng)
D.能產(chǎn)生組織活動(dòng)中各種戰(zhàn)略措施的一致性,從而使組織更能符合顧客的要求