單項選擇題（）是用事先編制好的標準化量表或問卷，要求被測者完成，并根據(jù)完成的數(shù)量和質(zhì)量，來判定其心理水平或個性差異的方法。
A.專業(yè)考試
B.命題寫作
C.心理測試
D.公務員錄用考試
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1.單項選擇題簡歷（）經(jīng)歷，即先提出目標，再圍繞目標提出一系列的你能勝任工作的證據(jù)。
A.按時間由遠及近正向排列
B.按時間由近及遠反向排列
C.按類別排列
D.按眾星拱月式編排
2.單項選擇題簡歷（）經(jīng)歷，是變相利用“第一印象”原理，把已經(jīng)成熟、穩(wěn)定、有經(jīng)驗、有成就的自我一下子擺在招聘者的面前，造成對方積極的心理定勢。
A.按時間由遠及近正向排列
B.按眾星拱月式編排
C.按類別排列
D.按時間由近及遠反向排列
3.單項選擇題如果你的過去比現(xiàn)在更有吸引力，簡歷（）經(jīng)歷。
A.按時間由遠及近正向排列
B.按時間由近及遠反向排列
C.按類別排列
D.按眾星拱月式編排
4.單項選擇題沒有復雜經(jīng)歷的、剛從學校畢業(yè)的學生，簡歷（）經(jīng)歷，比按時間順序平鋪直敘要好。
A.按時間由遠及近正向排列
B.按類別排列
C.按眾星拱月式編排
D.按時間由近及遠反向排列
5.單項選擇題簡歷（）經(jīng)歷，適合經(jīng)歷復雜、經(jīng)驗較多的求職者。
A.按時間由遠及近正向排列
B.按時間由近及遠反向排列
C.按類別排列
D.按眾星拱月式編排
最新試題
提出人格類型理論的是美國波士頓大學教授帕森斯。
題型：判斷題
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。
題型：單項選擇題
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標明其職業(yè)技能水平的憑證。
題型：判斷題
“擇世所需”是指在進行職業(yè)選擇時，應把社會需要作為出發(fā)點和歸宿，以社會需要為準繩去認識和解決擇業(yè)問題，進而確定自己的職業(yè)崗位。
題型：判斷題
在筆試過程中，拿到試卷后錯誤的做法是（）。
題型：單項選擇題
在職人員從事技術工種，但還沒有相應職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓，拿到職業(yè)資格證書再上崗。
題型：判斷題
專業(yè)知識測試是為了檢驗求職者是否具有擔任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關的實際能力而設置的。
題型：判斷題
求職者通過報紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進行自我推銷的自薦方式是（）。
題型：單項選擇題
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機構申請小額貸款，個人貸款額度最高為10萬元，由小額貸款擔?；鸸芾頇C構按照規(guī)定提供貸款擔保。
題型：判斷題
擇業(yè)流程中的第一步是（）。
題型：單項選擇題