求職者通過報紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進行自我推銷的自薦方式是（）。

求職自我推薦時，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。

下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是（）。

時間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時間管理理論。

職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。

應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。

提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。

在職人員從事技術(shù)工種，但還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗。

在《關(guān)于實施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的意見》中，對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有（）。

“擇世所需”是指在進行職業(yè)選擇時，應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點和歸宿，以社會需要為準(zhǔn)繩去認識和解決擇業(yè)問題，進而確定自己的職業(yè)崗位。