A.道德品質(zhì)
B.工作能力
C.工作態(tài)度
D.工作業(yè)績
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A.組織結(jié)構(gòu)松散,管理者對網(wǎng)絡(luò)組織的控制力較差
B.部門之間缺乏溝通,不利于集體決策
C.業(yè)務(wù)欠缺穩(wěn)定性和預(yù)見性
D.組織透明度較高,不利于商業(yè)秘密
A.決策是為了達(dá)到一個預(yù)定的目標(biāo)
B.決策是在某種條件下尋求優(yōu)化目標(biāo)并優(yōu)化達(dá)到目標(biāo)的手段
C.決策是在若干個有價值的方案中選擇一個行動方案
D.實(shí)施方案可能出現(xiàn)的后果是可以準(zhǔn)確預(yù)測的
A.外部環(huán)境的不穩(wěn)定
B.政府治理和監(jiān)管力度不夠
C.監(jiān)事會未能充分發(fā)揮監(jiān)督作用
D.管理觀念的落后
A.決策目標(biāo)的難易程度
B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的類型
C.決策民主的程度
D.群體決策中責(zé)任的分散程度
A.程序化決策
B.常規(guī)決策
C.重復(fù)性決策
D.定型化決策
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
管理學(xué)上的雙子星座是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()